رسیدن رشد دستمزد به بالاترین ارقام چند دهه
با تنگ شدن بازار کار و تورم دورقمی، رشد دستمزد به سطحی رسید که سالها سابقه نداشت. پوند به هر انتشار واکنش تند نشان میداد و این داده به پرنوسانترین رویداد ماه تبدیل شد.
واکنش تند پوند به هر انتشارنرخ بیکاری و رشد دستمزد بریتانیا، جایی که فشار تورمی زودتر از همه دیده میشود
با تنگ شدن بازار کار و تورم دورقمی، رشد دستمزد به سطحی رسید که سالها سابقه نداشت. پوند به هر انتشار واکنش تند نشان میداد و این داده به پرنوسانترین رویداد ماه تبدیل شد.
واکنش تند پوند به هر انتشارترکیب دستمزد بالا و تورم خدمات چسبنده باعث شد چرخه افزایش نرخ بهره در بریتانیا از همتایانش طولانیتر شود و اختلاف نرخ به سود پوند باز بماند.
چرخه افزایش نرخ طولانیتر شدسهم خانوارهایی که به نظرسنجی نیروی کار پاسخ میدادند چنان کم شد که اداره آمار درباره دقت نرخ بیکاری هشدار داد. بازار از آن پس این رقم را با احتیاط خواند.
اعتبار نرخ بیکاری زیر پرسش رفتاداره آمار ناچار شد انتشار بخشی از دادهها را متوقف و روش جمعآوری را بازطراحی کند. برای مدتی، تصویر رسمی بازار کار بریتانیا ناقص بود.
وقفه در انتشار داده رسمیشمار شاغلان حقوقبگیر که از سامانه مالیات بر حقوق شمرده میشود، جای رقم نظرسنجی را در توجه بازار گرفت. شمارش اداری از مشکل نمونهگیری مصون بود.
منبع اداری جای نمونهگیری را گرفتبرخلاف آمریکا که عدد اشتغال تیتر است، در بریتانیا رشد دستمزد نخستین چیزی است که معاملهگران میبینند. ترتیب اهمیت اجزای گزارش، برعکس بقیه کشورهاست.
ترتیب اهمیت برعکس بقیه کشورهاگزارش اشتغال بریتانیا بستهای از چند داده است که اداره آمار ملی بریتانیا هر ماه با هم منتشر میکند. نام رسمیاش UK Labour Market Statistics است و در آن نرخ بیکاری، رشد دستمزد، تغییر شمار شاغلان و شمار درخواستهای مزایای بیکاری کنار هم میآیند.
نکتهای که این گزارش را از همتای آمریکاییاش جدا میکند، ترتیب اهمیت اجزای آن است. در آمریکا بازار پیش از هر چیز به تغییر شمار شاغلان نگاه میکند، ولی در بریتانیا رقمی که بیشترین حرکت را میسازد رشد دستمزد است.

انتشار سهشنبهها انجام میشود، ساعت ۷ صبح به وقت لندن که برابر با ۱۰:۳۰ به وقت تهران در ماههای تابستان است. آن ساعت هنوز اوایل سشن اروپاست و نقدشوندگی بازار پوند تازه در حال بالا آمدن است.

دلیلش به ساختار تورم بریتانیا برمیگردد. بخش بزرگی از اقتصاد این کشور را خدمات میسازد، و بزرگترین هزینه یک کسبوکار خدماتی، حقوق کارکنانش است. وقتی دستمزد بالا میرود، آن هزینه مستقیم به قیمت خدمات منتقل میشود.
به همین دلیل بانک مرکزی بریتانیا بارها اعلام کرده که رشد دستمزد را بهعنوان یکی از سنجههای اصلی ماندگاری تورم دنبال میکند. هر بار که گزارش اشتغال بریتانیا منتشر میشود، بازار همان رقم را به احتمال تصمیم نشست بعدی ترجمه میکند.
در گزارش اشتغال بریتانیا رشد دستمزد در دو نسخه منتشر میشود و تفاوتشان اهمیت زیادی دارد.
کل درآمد شامل پاداشها را میسنجد. مشکلش نوسان بالاست، چون زمان پرداخت پاداش سالانه در صنایع مختلف از سالی به سال دیگر جابهجا میشود و همین باعث جهشهای موقت میشود.
فقط حقوق پایه را میسنجد. سنجهای پایدارتر از فشار واقعی دستمزد است و همان عددی است که در بیانیههای سیاست پولی به آن اشاره میشود. وقتی دو نسخه پیام مخالف بدهند، بازار به این یکی وزن بیشتری میدهد.

یکی از پیچیدگیهای گزارش اشتغال بریتانیا این است که اجزای آن از منابع مختلفی ساخته میشوند. فهمیدن این تفاوت، شما را از سوءبرداشتهای رایج دور نگه میدارد.
نرخ بیکاری از نظرسنجی نیروی کار میآید، یعنی پرسیدن از نمونهای از خانوارها. اگر نمونه کوچک شود، خطای آماری بزرگ میشود.
شمار شاغلان حقوقبگیر از سامانه مالیات بر حقوق شمرده میشود. این یک شمارش اداری واقعی است و نمونهگیری در آن دخالت ندارد، پس بسیاری از تحلیلگران آن را قابلاعتمادتر میدانند.
رشد دستمزد از دادهای میآید که بنگاهها درباره میانگین درآمد هفتگی گزارش میکنند.
چون سه منبع جدا هستند، گاهی تصویرهای ناهمخوانی میدهند. ممکن است شمار شاغلان بالا برود در حالی که نرخ بیکاری هم بالا رفته باشد. چنین حالتی معمولا یعنی جمعیت فعال بزرگتر شده است.
موضوعی که از سال ۲۰۲۳ به یکی از بحثهای اصلی بازار تبدیل شد، افت اعتبار نظرسنجی نیروی کار بود. نرخ پاسخدهی خانوارها چنان پایین آمد که اداره آمار ناچار شد درباره دقت ارقام منتشرشده هشدار بدهد.
پیامدش دو چیز بود. نخست اینکه انتشار برخی ارقام برای مدتی متوقف شد و روش جمعآوری بازطراحی شد. دوم اینکه بازار وزن بیشتری به داده مالیاتی داد، چون آن شمارش اداری از این مشکل مصون بود.
برای معاملهگر امروز، پیام عملی روشن است. هنگام خواندن گزارش اشتغال بریتانیا، رقم نرخ بیکاری را با احتیاط بیشتری بخوانید و وزن اصلی را به رشد دستمزد و شمار شاغلان حقوقبگیر بدهید.

مسیر اثرگذاری گزارش اشتغال بریتانیا بر نرخ ارز چهار حلقه دارد:
در دورههایی که تورم بریتانیا بالاتر از اقتصادهای همتا بوده، حساسیت بازار به این زنجیره چند برابر شده است. در چنین دورهای هر انتشار به رویدادی تبدیل میشود که معاملهگران پوند ساعتش را علامت میزنند.

در سالهای ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ رشد دستمزد بریتانیا به بالاترین ارقام چند دهه رسید. همزمان تورم این کشور بالاتر از منطقه یورو و آمریکا ماند، و همین ترکیب باعث شد چرخه افزایش نرخ بهره در بریتانیا طولانیتر از همتایانش شود.
در همان دوره، افت نرخ پاسخدهی نظرسنجی خانوار به یک بحران آماری تبدیل شد که تا امروز اثرش باقی است. جزئیات این شش نکته را در کارتهای پایین همین صفحه آوردهایم.
ترتیب درست خواندن گزارش اشتغال بریتانیا چهار گام دارد و رعایت این ترتیب از نتیجهگیری اشتباه جلوگیری میکند.
گام اول، رشد دستمزد بدون پاداش. این عدد را با پیشبینی و با رقم ماه گذشته بسنجید. جهت سه ماه اخیر مهمتر از عدد یک ماه است.
گام دوم، شمار شاغلان حقوقبگیر. چون از داده مالیاتی میآید، تصویر قابلاعتمادتری از جهت اشتغال میدهد.
گام سوم، نرخ بیکاری. این رقم را با احتیاط بخوانید و به تغییرات کوچک آن وزن زیادی ندهید.
گام چهارم، نرخ مشارکت و بیماری بلندمدت. بریتانیا پس از همهگیری با پدیدهای روبهرو شد که در آن شمار زیادی از افراد به دلیل بیماری بلندمدت از بازار کار خارج شدند. این خروج، بازار کار را تنگتر نگه میدارد بدون اینکه در نرخ بیکاری دیده شود.
اگر هر چهار گام یک پیام بدهند، اعتبار سیگنال بالاست. اگر پیامها متناقض باشند، بازار معمولا سردرگم میماند و حرکت پایداری شکل نمیگیرد.
یکی از تفاوتهای ساختاری بازار کار بریتانیا با اقتصادهای همتا، پدیدهای است که پس از همهگیری شکل گرفت و هنوز ادامه دارد: خروج گسترده افراد از بازار کار.
کسی که کار نمیکند و دنبال کار هم نمیگردد، در آمار بیکار شمرده نمیشود و بهجای آن در دسته غیرفعال قرار میگیرد. در بریتانیا شمار افرادی که به دلیل بیماری بلندمدت وارد این دسته شدند به سطحی رسید که در تاریخ آمار این کشور کمسابقه بود.
پیامدش برای بازار مهم است. وقتی جمعیت فعال کوچک میشود، کارفرمایان برای همان تعداد جای خالی با متقاضیان کمتری روبهرو میشوند و ناچارند دستمزد بالاتری بدهند. یعنی بازار کار تنگ میماند بدون اینکه نرخ بیکاری این تنگی را نشان بدهد.
به همین دلیل هنگام خواندن گزارش اشتغال بریتانیا، نرخ غیرفعالی اقتصادی هم ارزش نگاه کردن دارد. کاهش این نرخ یعنی افراد به بازار کار برمیگردند و فشار دستمزد فروکش میکند.
چهار تفاوت اصلی میان این گزارش و همتای آمریکاییاش وجود دارد و دانستنشان از سوءبرداشت جلوگیری میکند.
عدد تیتر. در گزارش رسمی اشتغال آمریکا تغییر شمار شاغلان تیتر است. در بریتانیا رشد دستمزد این نقش را دارد.
دوره داده. داده آمریکا مربوط به یک ماه مشخص است. بخشی از داده بریتانیا اما میانگین سه ماهه است، پس تغییرات ماهانه در آن هموار میشود و کندتر واکنش میدهد.
روز انتشار. داده آمریکا جمعه اول ماه و در میانه سشن نیویورک میآید. داده بریتانیا سهشنبه و در اوایل سشن اروپا.
تعداد اجزا. گزارش اشتغال بریتانیا چند داده را همزمان منتشر میکند و بازار باید در چند ثانیه ترکیبشان را بسنجد. همین باعث میشود واکنش اولیه گاهی مبهم باشد و بعد اصلاح شود.
پوند تنها دارایی متاثر از این گزارش نیست. اوراق دولتی بریتانیا هم واکنش نشان میدهند و در دورههای پرتنش، واکنش آنها حتی گویاتر است.
وقتی رشد دستمزد بالاتر از انتظار در میآید، بازار احتمال ماندن نرخ بهره در سطح بالا را بیشتر میبیند. بازده اوراق کوتاهمدت بالا میرود و قیمتشان پایین میآید. اگر همزمان نگرانی درباره وضعیت بودجه دولت هم وجود داشته باشد، بازده اوراق بلندمدت شدیدتر حرکت میکند.
برای معاملهگر ارز، دنبال کردن بازده اوراق دوساله بریتانیا در روز انتشار ابزار مفیدی است. جهت این بازده معمولا پیش از آنکه در نرخ ارز تثبیت شود، پیام واقعی بازار را نشان میدهد.
در بازار سهام تصویر دولایه است. دستمزد بالاتر یعنی هزینه بیشتر برای شرکتها و در نتیجه فشار بر حاشیه سود، و همزمان یعنی نرخ بهره بالاتر برای مدت طولانیتر. هر دو لایه معمولا در یک جهت به زیان سهام داخلیمحور تمام میشوند.

گزارش اشتغال بریتانیا در اوایل سشن اروپا منتشر میشود و عمق بازار هنوز به اوجش نرسیده است. نتیجهاش حرکت اولیه تندتر و اسپرد بازتر در دقیقههای نخست است.
الگوی رایج این است که پوند در چند دقیقه اول به رقم دستمزد واکنش نشان میدهد، سپس با ورود نقدشوندگی بیشتر تعدیل میشود. اگر رقم دستمزد و شمار شاغلان یک پیام بدهند، حرکت ادامه پیدا میکند.
داراییهایی که بیشترین واکنش را نشان میدهند پوند در برابر دلار و در برابر یورو، و اوراق دولتی بریتانیا هستند. اثر روی نرخ پوند معمولا سریعترین است.
یک نکته زمانی هم هست. اگر گزارش اشتغال بریتانیا در هفتهای منتشر شود که داده تورم بریتانیا هم در راه است، بخشی از بازار پوزیشن سنگین نمیگیرد و منتظر آن رویداد میماند.

سه سبک زیر رایجترین شیوههای برخورد با روز انتشار گزارش اشتغال بریتانیا است.
ورود در لحظه انتشار. پرریسکترین حالت. چند عدد همزمان منتشر میشوند و ممکن است پیامهای مخالف بدهند. در چنین حالتی حرکت اول قیمت اغلب برمیگردد.
انتظار برای تفکیک. پانزده تا سی دقیقه صبر میکنید تا بازار رقم دستمزد بدون پاداش را از رقم کل جدا کند و اسپرد جمع شود.
خواندن برای نشست بعدی. این داده را معامله نمیکنید و از آن فقط برای سنجیدن احتمال تصمیم سیاست پولی استفاده میکنید. سپس همان تحلیل را در روز نشست به کار میگیرید.
در هر سه حالت، حد ضرر باید پیش از ساعت انتشار روی پلتفرم ثبت شده باشد. جدولهای کامل و ارقام تاریخی در صفحه رسمی بازار کار اداره آمار بریتانیا در دسترس است، و ساعت دقیق انتشار هر ماه در تقویم اقتصادی میآید.
برای دیدن تصویر کامل اقتصاد بریتانیا، گزارش اشتغال بریتانیا را کنار دو رویداد دیگر بگذارید. داده تورم بریتانیا معمولا چند روز بعد منتشر میشود و رقم رشد اقتصادی هم ماهانه میآید.
ترتیب رایج این است که ابتدا داده بازار کار میآید، سپس تورم، و در آخر نشست سیاست پولی. بازار در این سه هفته انتظارش را گامبهگام میسازد و هر داده، تصویر ساختهشده از داده قبلی را تایید یا اصلاح میکند.
نرخ بیکاری، رشد دستمزد در دو نسخه، تغییر شمار شاغلان حقوقبگیر، شمار درخواستهای مزایا و نرخ مشارکت در بازار کار.
سهشنبهها ساعت ۷ صبح به وقت لندن، برابر با ۱۰:۳۰ به وقت تهران در تابستان و ۱۰:۳۰ در زمستان با یک ساعت اختلاف بسته به تغییر ساعت.
رشد دستمزد بدون پاداش. چون مستقیم به تورم خدمات وصل است و بانک مرکزی آن را دنبال میکند. پس از آن، شمار شاغلان حقوقبگیر بیشترین وزن را دارد.
چون نرخ پاسخدهی نظرسنجی خانوار افت شدیدی داشته. اداره آمار خودش درباره دقت این ارقام هشدار داده و روش جمعآوری را بازطراحی کرده است.
نسخه با پاداش کل درآمد را میسنجد و پرنوسان است. نسخه بدون پاداش فقط حقوق پایه را میسنجد و تصویر پایدارتری از فشار دستمزد میدهد.
سهم افراد در سن کار که کار نمیکنند و دنبال کار هم نمیگردند. بالا رفتن این نرخ جمعیت فعال را کوچک میکند و بازار کار را تنگ نگه میدارد، بدون اینکه نرخ بیکاری آن را نشان بدهد.
برای کم کردن نوسان ماهانه. پیامدش این است که تغییرات تازه با تاخیر در عدد دیده میشوند و بازار باید روند چند ماه را کنار هم بگذارد.
بله. ارقام ماههای گذشته اغلب تصحیح میشوند، مخصوصا شمار شاغلان حقوقبگیر که رقم ماه آخرش موقت است و ماه بعد بهروز میشود. پیش از قضاوت درباره عدد تازه، اندازه این تصحیح را ببینید؛ گاهی از خود تغییر ماه جاری بزرگتر است و تصویر کلی را عوض میکند.